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L'UAW accuse Trump et Musk d'intimidation des travailleurs

EditeurAhmed Abdulazez Abdulkadir
Publié le 13/08/2024 16:39
© Reuters.
TSLA
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Le syndicat des travailleurs unis de l'automobile (UAW) a déposé des accusations fédérales en matière de travail contre l'ancien président Donald Trump et le PDG de Tesla (NASDAQ:TSLA), Elon Musk. Le syndicat allègue que les deux individus se sont livrés à des activités qui ont menacé et intimidé les travailleurs, selon un communiqué publié mardi. Les plaintes ont été déposées auprès du National Labor Relations Board (NLRB), qui est chargé de faire respecter le droit du travail américain en matière de négociation collective et de pratiques déloyales de travail.

Les détails concernant la nature spécifique des menaces ou les méthodes d'intimidation n'ont pas été divulgués dans l'annonce du syndicat. L'UAW, qui représente un grand nombre de travailleurs de l'automobile dans tout le pays, a participé activement aux efforts visant à syndiquer les usines automobiles, y compris celles exploitées par Tesla.

Le NLRB examinera les plaintes déposées par l'UAW afin de déterminer si elles sont fondées et, dans l'affirmative, quelles mesures peuvent être prises. Le processus peut inclure des enquêtes et des audiences pour vérifier la validité des plaintes du syndicat contre M. Trump et M. Musk.

Tesla, cotée au NASDAQ:TSLA, a fait l'objet d'un examen minutieux dans le passé en ce qui concerne ses pratiques de travail et ses efforts de syndicalisation. Elon Musk, le PDG très médiatisé du constructeur de véhicules électriques, a fait connaître son point de vue sur les syndicats et a déjà été confronté à des problèmes juridiques liés à des questions de travail.

Le dépôt de ces plaintes marque un nouveau moment important dans le dialogue en cours sur les droits du travail et la syndicalisation dans l'industrie automobile, en particulier en ce qui concerne des personnalités de premier plan telles que Donald Trump et Elon Musk. Le résultat de l'examen de ces accusations par le NLRB pourrait avoir des implications pour les parties concernées et potentiellement influencer le paysage plus large des relations de travail aux États-Unis.

Reuters a contribué à cet article.

Cet article a été généré et traduit avec l'aide de l'IA et revu par un rédacteur. Pour plus d'informations, consultez nos T&C.

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