Spotify (NYSE:SPOT) Technology SA (NYSE : SPOT) a décidé de réduire ses effectifs mondiaux de 17 %. Ses actions s’échangent en légère hausse en pré-marché lundi.
Combien d’employés de Spotify vont perdre leur emploi ?
Cette décision affectera environ 1 500 de ses employés au total. Daniel Ek, le directeur général de Spotify, a opté pour un licenciement afin de réduire les coûts car « la croissance économique a considérablement ralenti ».
C’est la troisième fois cette année que la société cotée à New York réduit ses effectifs. La première fois, c’était début 2023, lorsqu’elle a réduit ses effectifs de 6,0 %, puis elle a licencié 200 postes supplémentaires en juin.
Ces efforts se sont reflétés dans le bénéfice surprise annoncé par Spotify pour son troisième trimestre financier en octobre, les revenus dépassant les estimations de Street.
Pourtant, Jason Bazinet, un analyste de Citi, a récemment abaissé la note du titre technologique à « conserver ».
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Pourquoi Bazinet est-il devenu accommodant sur les actions Spotify ?
Bazinet a déclaré à ses clients dans une note de recherche la semaine dernière que le rapport risque-récompense de Spotify Technology est beaucoup moins attrayant maintenant que le titre a déjà gagné environ 130 % par rapport au début de cette année.
Il s’est montré conciliant à l’égard du fournisseur de services multimédias et de streaming musical, même si celui-ci a augmenté ses prix plus tôt en 2023.
L’analyste de Citi s’attend à ce que la réduction du taux de désabonnement et l’augmentation du revenu moyen par utilisateur soient un défi pour Spotify à l’avenir. Il a également retiré sa note « acheter » du titre parce que les abonnés du niveau financé par la publicité se sont convertis très lentement au niveau premium au cours des six dernières années.
Bazinet a un objectif de prix de 190 $ sur $SPOT qui correspond à peu près au prix avant commercialisation de lundi.
The news of big Spotify layoffs is weird.1) why hadn’t they done that kind of layoff round by now?2) you typically don’t see a company with a stock chart like this lay off 17% of the company pic.twitter.com/MhjGOoznVu— Conor Sen (@conorsen) December 4, 2023
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