LOUISVILLE, Ky. - Humana Inc . (NYSE: NYSE:HUM), une importante société de santé et de bien-être, a annoncé l'extension de son plan Medicare Advantage Institutional Special Needs Plan (I-SNP), Humana Together in Health, à huit États supplémentaires. À partir de 2025, les résidents éligibles des établissements de soins de longue durée en Indiana, Iowa, Kentucky, Louisiane, Nouveau-Mexique, Tennessee, Washington et Virginie-Occidentale auront accès à ces services de santé spécialisés.
Cette expansion se fait en collaboration avec Longevity Health, une société de services cliniques qui a l'habitude de s'associer à des établissements de soins de longue durée pour passer à un modèle de soins basé sur la valeur. Ce modèle est conçu pour améliorer les résultats cliniques et fournir des soins de santé centrés sur le patient. George Renaudin, président du segment assurance de Humana, a souligné le rôle de Longevity Health dans l'amélioration des résultats de santé des membres de Humana grâce à son expérience et à son approche des soins.
Les plans Humana Together in Health offrent une gamme d'avantages, notamment une couverture dentaire, visuelle et auditive, le transport pour les rendez-vous médicaux et le soutien d'un gestionnaire de soins. Une nouvelle fonctionnalité qui sera introduite en 2025 est la séance de musicothérapie pour les membres éligibles souffrant de maladies chroniques, visant à stimuler l'engagement et à soulager l'anxiété.
Le Dr René Lerer, PDG de Longevity Health, a exprimé sa fierté face à ce partenariat croissant et à l'opportunité d'apporter des soins exceptionnels à un plus grand nombre de résidents d'établissements pour personnes âgées. Cette démarche est considérée comme un reflet de la confiance que Humana accorde à l'expertise de Longevity.
Humana Inc. souligne son engagement envers la santé à travers ses services d'assurance et ses services de santé CenterWell, s'efforçant de faciliter de meilleurs résultats de santé pour un large éventail d'individus, y compris ceux bénéficiant de Medicare et Medicaid.
L'expansion de Humana Together in Health à d'autres États est une décision stratégique visant à atteindre et à servir les membres nécessitant des soins spécialisés dans des établissements de soins de longue durée. Cette information est basée sur un communiqué de presse de Humana Inc.
Dans d'autres actualités récentes, Humana Inc. a accueilli Gordon Smith, conseiller opérationnel chez Clayton, Dubilier & Rice LLC, au sein de son conseil d'administration. L'expérience approfondie de Smith dans la gestion d'organisations complexes devrait apporter des perspectives précieuses à Humana, en particulier dans l'expansion de ses activités Medicare Advantage et de services de santé CenterWell. Parallèlement, Humana et Cigna exploreraient des possibilités de fusion, une démarche qui pourrait considérablement remodeler l'industrie de l'assurance santé aux États-Unis.
Les développements récents montrent également une baisse des notations Star Medicare Advantage de Humana pour 2025. En réponse, KeyBanc a initié une couverture sur Humana avec une notation Sector Weight, tandis que Jefferies et Piper Sandler ont abaissé leurs notations en raison des effets potentiels sur les bénéfices futurs. RBC Capital a révisé son objectif de cours pour Humana à 265 $ contre 400 $, maintenant une notation Outperform.
Pendant ce temps, CarePlus Health Plans, Inc. a annoncé des améliorations de ses offres Medicare Advantage pour 2025, visant à améliorer l'accès aux soins de santé pour les Floridiens éligibles à Medicare. Ces mises à jour et d'autres reflètent la nature dynamique de l'industrie de l'assurance santé, les entreprises s'adaptant aux changements de politique, aux conditions du marché et aux besoins des consommateurs.
Perspectives InvestingPro
Alors que Humana Inc. (NYSE: HUM) étend son plan Medicare Advantage Institutional Special Needs Plan à huit États supplémentaires, il est intéressant d'examiner certains indicateurs financiers clés et les perspectives d'InvestingPro pour comprendre la position actuelle de l'entreprise.
La capitalisation boursière de Humana s'élève à 31,14 milliards $, reflétant sa présence significative dans le secteur de la santé. La croissance du chiffre d'affaires de l'entreprise de 13,48% au cours des douze derniers mois jusqu'au deuxième trimestre 2024 s'aligne sur ses efforts d'expansion stratégique, démontrant une trajectoire robuste en accord avec ses initiatives de croissance.
Un conseil InvestingPro souligne que Humana a augmenté son dividende pendant 7 années consécutives, démontrant un engagement envers les rendements pour les actionnaires. Cette croissance constante des dividendes pourrait être attrayante pour les investisseurs, en particulier compte tenu des plans d'expansion de l'entreprise qui peuvent nécessiter des décisions d'allocation de capital.
Un autre conseil InvestingPro pertinent note que Humana est un acteur de premier plan dans l'industrie des fournisseurs et services de soins de santé. Ce statut est évident dans les mouvements stratégiques de l'entreprise, tels que l'expansion de ses plans Medicare Advantage spécialisés et les partenariats avec des entreprises comme Longevity Health.
Il est à noter que le ratio P/E (ajusté) de Humana s'établit à 13,99, ce qui pourrait indiquer une valorisation relativement attractive par rapport à ses pairs de l'industrie. Cela pourrait être particulièrement intéressant pour les investisseurs compte tenu des initiatives de croissance de l'entreprise et de sa position sur le marché.
Pour les lecteurs intéressés par une analyse plus complète, InvestingPro offre des conseils et des métriques supplémentaires qui pourraient fournir des perspectives plus approfondies sur la santé financière et la position sur le marché de Humana. Il y a 8 autres conseils InvestingPro disponibles pour Humana, qui pourraient être précieux pour les investisseurs cherchant à prendre des décisions éclairées à la lumière de la récente annonce d'expansion de l'entreprise.
Cet article a été généré et traduit avec l'aide de l'IA et revu par un rédacteur. Pour plus d'informations, consultez nos T&C.