L'Administration fédérale de l'aviation (FAA) a indiqué que l'amélioration de la culture de sécurité de Boeing (NYSE: NYSE:BA) pourrait être un effort de longue haleine, s'étendant potentiellement sur trois à cinq ans.
Cette évaluation a été partagée lors d'une réunion d'une sous-commission de la Chambre des représentants des États-Unis mardi, où l'administrateur de la FAA, Mike Whitaker, a discuté du calendrier des améliorations de la culture de sécurité de Boeing.
Whitaker a souligné que le processus entrepris par Boeing pour réformer ses protocoles de sécurité n'est pas une solution à court terme, mais un projet pluriannuel. Il a engagé des discussions avec le PDG de Boeing, Kelly Ortberg, et le conseil d'administration de l'entreprise, soulignant la nécessité de ces réformes.
Bien que Whitaker ait reconnu que Boeing a réalisé des progrès significatifs à court terme, il a souligné que favoriser une culture de la sécurité est un engagement à long terme.
L'entreprise devrait continuer à travailler en étroite collaboration avec la FAA au cours des prochaines années pour mettre en œuvre ces changements critiques.
Reuters a contribué à cet article.
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