MILWAUKEE - ManpowerGroup (NYSE: MAN), leader mondial des solutions de main-d'œuvre, a annoncé le versement d'un dividende semestriel à ses actionnaires. Le conseil d'administration de l'entreprise a déclaré un dividende de 1,54$ par action, qui sera versé le 16 décembre 2024. Pour être éligibles au dividende, les actionnaires doivent être inscrits à la clôture des activités le 2 décembre 2024.
Cette déclaration de dividende s'inscrit dans la tradition de ManpowerGroup de distribuer ses bénéfices à ses actionnaires et reflète la santé financière de l'entreprise ainsi que son engagement à créer de la valeur pour ses investisseurs. ManpowerGroup a une longue histoire de fourniture de solutions innovantes en matière de main-d'œuvre aux organisations du monde entier. En recrutant, évaluant, développant et gérant les talents, l'entreprise aide les entreprises à s'adapter à l'évolution du paysage du travail.
La famille de marques de ManpowerGroup, comprenant Manpower, Experis et Talent Solutions, opère dans plus de 70 pays et territoires. L'entreprise a été reconnue pour son engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion, ayant été nommée l'une des entreprises les plus éthiques au monde en 2024 pour la 15e fois.
Les investisseurs et les parties intéressées peuvent trouver des détails financiers supplémentaires sur ManpowerGroup, tels que l'historique des actions et les rapports annuels aux actionnaires, sur le site web des relations avec les investisseurs de l'entreprise. L'annonce du dividende est basée sur un communiqué de presse de ManpowerGroup.
Dans d'autres actualités récentes, Manpower Inc. a rapporté une baisse de 2% de son chiffre d'affaires au troisième trimestre, totalisant 4,5 milliards$, et une diminution de 8% en glissement annuel du bénéfice par action ajusté, tombant à 1,29$. Malgré ces chiffres, le chiffre d'affaires de Talent Solutions de Manpower a connu une hausse de 7%, principalement due à une augmentation de 9% du chiffre d'affaires au Japon.
Suite à ces développements, BMO Capital Markets, Goldman Sachs, Jefferies et Truist Securities ont tous ajusté leurs perspectives sur l'entreprise. BMO Capital Markets a réduit l'objectif de cours des actions Manpower à 71,00$, tandis que Goldman Sachs a maintenu une recommandation de vente avec un objectif de cours stable à 64,00$. Jefferies a abaissé l'objectif de cours de l'entreprise de 70,00$ à 65,00$, et Truist Securities a révisé son objectif de cours de 78$ à 74$.
Ces révisions ont été influencées par les prévisions de ManpowerGroup pour le chiffre d'affaires et le bénéfice par action du quatrième trimestre, qui sont inférieures aux estimations des deux sociétés et du consensus, révélant une faiblesse notable en Europe du Nord. Truist Securities prévoit que ManpowerGroup connaîtra une croissance de l'EBITDA environ stable en 2025, avec une croissance plus robuste d'environ 30% de l'EBITDA projetée pour 2026, malgré des défis financiers potentiels dus à un taux d'imposition plus élevé en France.
Ces développements récents reflètent la position prudente du marché vis-à-vis de Manpower, compte tenu de la phase actuelle du cycle économique.
Perspectives InvestingPro
La récente annonce de dividende de ManpowerGroup s'aligne sur son solide historique de rendement pour les actionnaires. Selon les données d'InvestingPro, l'entreprise offre actuellement un rendement du dividende de 4,72%, ce qui est particulièrement attractif dans l'environnement de marché actuel. Ce rendement est soutenu par l'engagement de ManpowerGroup envers la croissance des dividendes, l'entreprise ayant augmenté son dividende pendant 13 années consécutives, comme le souligne un conseil InvestingPro.
La stabilité financière de l'entreprise est davantage mise en évidence par sa rentabilité au cours des douze derniers mois, avec un chiffre d'affaires de 18,08 milliards$. Malgré quelques défis, comme en témoigne une baisse de 5,28% du chiffre d'affaires au cours des douze derniers mois, ManpowerGroup maintient une position de marché solide avec une capitalisation boursière de 3,06 milliards$.
Un conseil InvestingPro note que la direction a procédé à des rachats d'actions agressifs, ce qui, combiné aux versements de dividendes, contribue à un rendement élevé pour les actionnaires. Cette stratégie démontre la confiance de l'entreprise dans ses perspectives à long terme et son engagement à créer de la valeur pour les actionnaires.
Pour les investisseurs recherchant une analyse plus complète, InvestingPro propose 12 conseils supplémentaires pour ManpowerGroup, offrant des perspectives plus approfondies sur la santé financière et la position sur le marché de l'entreprise.
Cet article a été généré et traduit avec l'aide de l'IA et revu par un rédacteur. Pour plus d'informations, consultez nos T&C.