Investing.com - Coinbase (NASDAQ:COIN) supprime environ un cinquième de ses effectifs, soit 950 emplois, afin de préserver ses liquidités pendant le ralentissement du marché des crypto-monnaies. La firme, qui comptait environ 4 700 employés à la fin du mois de septembre, a déjà supprimé 18 % de ses effectifs en juin, invoquant la nécessité de gérer les coûts et une croissance "trop rapide" pendant le marché haussier.
"Avec un parfait recul, en regardant en arrière, nous aurions dû faire plus", a déclaré le PDG Brian Armstrong. "Le mieux que vous puissiez faire est de réagir rapidement une fois que l'information devient disponible, et c'est ce que nous faisons dans ce cas."
Les licenciements, ainsi que d'autres mesures de restructuration, feront baisser les dépenses d'exploitation de Coinbase de 25% pour le premier trimestre. La société de crypto a également déclaré qu'elle s'attend à ce que les pertes d'EBITDA ajusté pour l'ensemble de l'année se situent dans un "garde-fou" antérieur de 500 millions de dollars fixé l'année dernière.
"Il est devenu clair que nous devrions réduire les dépenses pour augmenter nos chances de bien faire dans chaque scénario" et il n'y avait "aucun moyen" de le faire sans réduire les effectifs. L'entreprise va également arrêter plusieurs projets dont la "probabilité de réussite est plus faible."
Coinbase rejoint d'autres entreprises technologiques qui suppriment des emplois après une frénésie d'embauche pendant la pandémie de Covid. Amazon (NASDAQ:AMZN) a annoncé qu'il allait supprimer 18 000 emplois, tandis que Salesforce a réduit ses effectifs de plus de 7 000 personnes, soit 10 %. Elon Musk a supprimé environ la moitié des effectifs de Twitter (NYSE:TWTR) après avoir pris la tête de l'entreprise l'année dernière, et Meta (NASDAQ:META) a supprimé plus de 11 000 emplois, soit 13 %. Les sociétés de crypto-monnaies Genesis, Gemini et Kraken ont également réduit leurs effectifs.
"Toutes les entreprises de la Silicon Valley avaient l'impression que nous étions juste concentrés sur la croissance, la croissance, la croissance, et les gens utilisaient presque leur nombre d'employés comme un symbole de la quantité de progrès qu'ils faisaient. L'accent est maintenant mis sur l'efficacité opérationnelle - c'est une chose saine pour l'écosystème et l'industrie de se concentrer davantage sur ces choses."