En juin, l'indice américain des prix à la production (PPI) pour la demande finale a connu une augmentation modérée, suggérant une poursuite de la tendance à la baisse de l'inflation et soutenant potentiellement une réduction des taux d'intérêt de la Réserve fédérale en septembre.
Le Bureau des statistiques du travail du ministère de l'emploi a fait état d'une hausse de 0,2 % de l'IPP le mois dernier, après un mois de mai stagnant. Cette légère hausse a dépassé les attentes des économistes qui prévoyaient une augmentation de 0,1 %.
Au cours de l'année écoulée, qui s'est terminée en juin, l'IPP a augmenté de 2,6 %, contre une hausse de 2,4 % en mai. Ces données font suite à un rapport publié jeudi indiquant une baisse des prix à la consommation pour la première fois en quatre ans, le mois de juin ayant été marqué par une diminution des coûts de l'essence et d'autres biens et services, y compris les loyers.
Les chiffres de l'inflation en baisse s'alignent sur les développements récents du marché du travail, où les rapports de la semaine dernière ont montré une augmentation du taux de chômage à 4,1 %, marquant un plus haut de deux ans et demi. Ces signaux économiques ont conduit les économistes et les marchés financiers à anticiper une baisse des taux par la Fed en septembre, avec des attentes d'une réduction supplémentaire des coûts d'emprunt d'ici décembre.
Le président de la Fed, Jerome Powell, dans son récent témoignage devant les législateurs, a reconnu des améliorations dans le paysage de l'inflation, mais a également exprimé des inquiétudes sur le marché du travail, notant un "ralentissement considérable".
La banque centrale américaine a maintenu son taux d'intérêt de référence au jour le jour dans la fourchette de 5,25 % à 5,50 % depuis le mois de juillet de l'année dernière. Depuis 2022, la Fed a augmenté son taux directeur de 525 points de base au total.
Reuters a contribué à cet article.Cet article a été généré et traduit avec l'aide de l'IA et revu par un rédacteur. Pour plus d'informations, consultez nos T&C.