Les travailleurs du secteur public au Royaume-Uni, y compris les enseignants et les médecins, devraient bénéficier d'importantes augmentations de salaire pour un montant total de 9,4 milliards de livres sterling (12,1 milliards de dollars). Cette décision du nouveau gouvernement travailliste devrait permettre d'alléger la pression sur les finances publiques et de prévenir d'éventuelles actions syndicales.
La ministre des finances, Rachel Reeves, a annoncé ces augmentations de salaire au parlement aujourd'hui, déclarant qu'elles étaient nécessaires parce que le gouvernement conservateur précédent n'avait pas pris en compte ces augmentations dans les budgets de ses ministères. Les augmentations salariales, qui représentent des coûts supplémentaires pour cette année, sont basées sur les recommandations d'organismes indépendants de révision des salaires, que le gouvernement suit généralement, bien qu'il n'y soit pas obligé.
Les ajustements salariaux visent à atténuer les tensions sur les finances publiques tout en abordant des questions telles que la fidélisation du personnel et la menace de conflits sociaux. Au cours des deux dernières années, les grèves de divers travailleurs du secteur public, y compris ceux du Service national de santé (NHS), ont exercé une pression considérable sur les services essentiels.
Avant les dernières élections, le Trades Union Congress, la principale organisation syndicale britannique, avait mis en garde contre d'éventuelles grèves si le nouveau gouvernement n'accordait pas d'augmentations de salaire suffisantes. Le parti travailliste, dirigé par le premier ministre Keir Starmer, a remporté une victoire écrasante le 4 juillet.
L'augmentation des salaires concernera environ 1,3 million d'employés du NHS, tels que les infirmières et le personnel paramédical, et environ 500 000 enseignants, qui verront leur salaire augmenter de 5,5 %. Les médecins en formation, qui sont en grève depuis le début de l'année dernière, devraient bénéficier d'une augmentation moyenne de 22,3 % au cours des deux prochaines années. Quant au personnel des forces armées, il devrait bénéficier d'une augmentation de 6 %.
La décision du gouvernement de mettre en œuvre ces augmentations de salaire reflète un équilibre entre la responsabilité fiscale et la nécessité de maintenir l'harmonie au sein de la main-d'œuvre du secteur public.
Reuters a contribué à cet article.Cet article a été généré et traduit avec l'aide de l'IA et revu par un rédacteur. Pour plus d'informations, consultez nos T&C.