Boeing (NYSE:BA) a débuté aujourd'hui la mise à pied temporaire de milliers d'employés dans l'État de Washington et l'Oregon, suite à une grève de plus de 32.000 travailleurs la semaine dernière. Cette action syndicale a paralysé la production, affectant la fabrication du 737 MAX et d'autres modèles d'avions.
Les employés affiliés à l'International Association of Machinists and Aerospace Workers ont reçu leur dernier chèque de paie cette semaine, les négociations entre l'entreprise et le syndicat étant dans l'impasse.
Le PDG de Boeing, Kelly Ortberg, a informé plus tôt dans la semaine les employés que le géant de l'aérospatiale mettrait en place des mises à pied temporaires pour de nombreux travailleurs américains ne participant pas à la grève. La stratégie de mise à pied implique que les travailleurs prennent une semaine de congé toutes les quatre semaines par rotation tant que la grève se poursuit.
La grève, qui a débuté le 15/09/2024, a vu les travailleurs et leurs soutiens former des piquets de grève devant les installations de production de Boeing. La décision de mettre en place des mises à pied temporaires indique qu'Ortberg prépare l'entreprise à une grève prolongée, qui devrait être un conflit difficile à résoudre en raison du mécontentement des travailleurs.
Les analystes ont exprimé leur inquiétude quant au fait qu'un conflit de travail prolongé pourrait imposer des coûts financiers sévères à Boeing, potentiellement de l'ordre de plusieurs milliards de dollars, et exercer une pression supplémentaire sur la santé financière et la notation de crédit de l'entreprise.
Reuters a contribué à cet article.
Cet article a été généré et traduit avec l'aide de l'IA et revu par un rédacteur. Pour plus d'informations, consultez nos T&C.