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Air France: pas d'augmentation générale en 2016 mais une prime

Publié le 08/02/2016 18:13
Mis à jour le 08/02/2016 18:31
Air France versera en 2016 une prime exceptionnelle de 300 à 400 euros à ses employés, pilotes exceptés, et procèdera à des augmentations individuelles mais pas générale (Photo VALERY HACHE. AFP)

Air France versera en 2016 une prime exceptionnelle de 300 à 400 euros à ses employés, pilotes exceptés, et procèdera à des augmentations individuelles mais pas générale (Photo VALERY HACHE. AFP)

Air France versera en 2016 une prime exceptionnelle de 300 à 400 euros à ses employés, pilotes exceptés, et procèdera à des augmentations individuelles mais pas générale, a-t-on appris lundi de sources syndicales.

Le projet d'accord sur les négociations annuelles obligatoires (NAO) 2016 est ouvert à la signature jusqu'à mardi, mais il a d'ores et déjà reçu l'approbation de la CFE-CGC et de la CFDT.

Les personnels au sol, les hôtesses et stewards recevront sur leur paie de février une prime de 400 euros bruts s'ils sont cadres, 300 dans le cas contraire, en récompense des efforts fournis lors du plan de restructuration "Transform 2015" (début 2012 - fin 2014), ont indiqué les syndicats d'Air France.

Pour les pilotes, la direction a conditionné le versement d'une prime de 400 euros à la pleine application du plan Transform. Air France et le syndicat de pilotes majoritaire (SNPL) s'opposent actuellement en justice à ce propos, la compagnie estimant que les pilotes n'ont fourni que deux tiers des efforts demandés.

Le SNPL et le SPAF, second syndicat de pilotes représentatif à Air France, ont indiqué à l'AFP qu'ils ne signeront pas le projet d'accord.

"Le compte n'y est pas", ont également jugé la CGT et FO. La première dénonce "une farce, surtout au regard des résultats financiers à venir", la seconde fustige une "mascarade" avec une "prime dérisoire et inéquitable".

Pour la cinquième année consécutive, il n'y aura pas d'augmentation générale mais des augmentations individuelles (promotions, ancienneté, etc.), avec une enveloppe correspondant à 1,4% de la masse salariale, selon les syndicats.

"Une clause de revoyure à la fin de l'année nous permettra de revoir ces montants, si d'aventure l'entreprise faisait des bénéfices", fait savoir la CFE-CGC dans un tract, saluant un accord qui permet "aux salariés d'être à nouveau gagnants tout en préservant l'avenir".

Air France publiera le 18 février ses résultats financiers 2015. Selon plusieurs syndicats, la compagnie a enregistré des bénéfices (ses premiers depuis 2008) avoisinant 400 millions d'euros.

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