Jeudi, Deutsche Bank a ajusté ses perspectives sur ADP (NASDAQ:ADP), un fournisseur de solutions de gestion du capital humain, en augmentant son objectif de prix à 265 $, contre 245 $ précédemment, tout en maintenant une note Hold sur le titre.
La révision reflète la réponse de la banque aux récentes discussions avec les dirigeants d'ADP et une analyse des tendances du marché.
La décision de la banque fait suite à des réunions d'investisseurs à San Francisco et à Los Angeles avec Maria Black, PDG d'ADP, et Don McGuire, directeur financier. Au cours de ces réunions, les dirigeants ont partagé leurs points de vue sur les tendances de l'emploi, la position concurrentielle d'ADP et la transformation technologique de l'entreprise dans le domaine de la gestion du capital humain (HCM).
Selon les commentaires de la banque, ADP connaît une forte demande dans le segment des petites entreprises, stimulée par les nouvelles créations d'entreprises et la normalisation des faillites.
Les petites et moyennes entreprises (PME) enregistrent des ventes importantes dans les domaines de l'assurance, de l'indemnisation des accidents du travail et des services de retraite. Le marché intermédiaire affiche également de bons résultats, soutenus par la popularité du produit Workforce Now d'ADP, tandis que la demande sur le marché haut de gamme se stabilise à un nouveau niveau.
ADP surveille également de près ses marchés internationaux. Les récentes tendances en matière de réservations dans les services d'organisation professionnelle des employeurs (PEO) suggèrent un potentiel d'accélération de la croissance, bien que le délai pour atteindre une croissance à deux chiffres du chiffre d'affaires, comme indiqué dans les objectifs à moyen terme d'ADP, reste incertain.
La société prévoit d'organiser une journée d'analystes vers novembre 2024, qui devrait fournir des informations supplémentaires sur les marchés clés, les tendances et les perspectives de la société.
Cet article a été généré et traduit avec l'aide de l'IA et revu par un rédacteur. Pour plus d'informations, consultez nos T&C.