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Le président du conseil d'administration de Best Buy quittera ses fonctions en juin

EditeurRachael Rajan
Publié le 07/03/2024 15:23
© Reuters.
BBY
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Best Buy Co. Inc. (NYSE: BBY) a annoncé que J. Patrick Doyle, l'actuel président du conseil d'administration, démissionnera de son poste à compter du 12 juin 2024, ce qui coïncidera avec la fin de son mandat lors de l'assemblée générale des actionnaires de la société.

Cette décision est conforme aux principes de gouvernance d'entreprise de la société, qui prévoient qu'un administrateur non exécutif présente une lettre de démission à la fin de son mandat, c'est-à-dire cinq ans après avoir cessé de poursuivre sa carrière principale. Doyle, qui faisait partie du conseil d'administration de Best Buy depuis octobre 2014 et occupait le poste de président du conseil depuis juin 2020, a déclaré que sa décision de partir n'était pas due à des désaccords avec l'entreprise ou son conseil d'administration.

Le conseil d'administration a nommé David W. Kenny comme nouveau président du conseil d'administration, qui prendra le relais après le départ de M. Doyle. M. Kenny, membre du conseil d'administration depuis septembre 2013, préside actuellement le comité des rémunérations et des ressources humaines et fait partie du comité des nominations, de la gouvernance d'entreprise et de la politique publique. En outre, David C. Kimbell assumera le rôle de président du comité de la rémunération et des ressources humaines après la démission de M. Doyle et la nomination de M. Kenny au poste de président du conseil d'administration.

Par ailleurs, Eugene A. Woods, qui siège au conseil d'administration depuis décembre 2018, a également informé le conseil d'administration qu'il ne se présenterait pas à la réélection, invoquant des engagements plus importants en termes de temps. Sa décision, comme celle de Doyle, n'était pas fondée sur des désaccords avec Best Buy ou son conseil d'administration.

Le même jour, Best Buy a adopté une nouvelle politique en matière d'indemnités de départ pour les cadres. La nouvelle politique relative à la ratification par les actionnaires des accords de départ en espèces des cadres supérieurs exige que la société demande l'approbation des actionnaires pour tout nouvel accord d'emploi ou de départ avec les cadres supérieurs qui prévoit des indemnités de départ en espèces supérieures à 2,99 fois la somme du salaire de base du cadre supérieur et de l'objectif de l'incitation à court terme.

Les informations contenues dans cet article sont basées sur un communiqué de presse.

Cet article a été généré et traduit avec l'aide de l'IA et revu par un rédacteur. Pour plus d'informations, consultez nos T&C.

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