💥La baisse de taux fait décoller les mid-caps ! ProPicks IA a choisi 4 actions qui gagnent +23%.Actions choisies par IA

Les syndicats américains intensifient leurs actions avec des grèves d'un bout à l'autre du pays

Publié le 01/10/2024 17:14
BA
-
GM
-
F
-
WYNN
-
JBLU
-
SBUX
-
MGM
-
CLF
-
UPS
-
CVS
-
WBA
-
DAL
-
SAVE
-
SPR
-
CZR
-
PSX
-
AAL
-
GTBIF
-
STLAM
-

Dans des développements récents qui soulignent l'affirmation croissante des syndicats aux États-Unis, une série de grèves et de négociations ont eu lieu dans divers secteurs.

Mardi, les membres de l'International Longshoremen's Association ont lancé une grève importante dans les principaux ports américains de la côte Est et du Golfe, après avoir échoué à conclure un nouvel accord contractuel avec la United States Maritime Alliance.

Cette action a affecté 36 ports qui gèrent 57% du volume de conteneurs du pays, les analystes prévoyant des pertes économiques substantielles par jour.

Dans le secteur des médias, les membres de la Writers Guild of America ont approuvé un nouveau contrat de trois ans avec les grands studios le 09/10/2023, suite à une grève qui avait débuté en mai concernant des questions de rémunération.

De plus, les acteurs d'Hollywood sont parvenus à un accord provisoire avec les grands studios le 08/11/2023 pour répondre aux demandes d'augmentation de salaire à l'ère du streaming, résolvant ainsi l'une des deux grèves qui ont impacté l'industrie du divertissement.

L'industrie automobile a connu des négociations fructueuses, General Motors (NYSE: NYSE:GM), Ford (NYSE: NYSE:F) et Stellantis (NYSE: STLA) ayant ratifié des accords avec le United Auto Workers en novembre.

Le UAW a également annoncé le 15/11/2023 que ses membres chez Mack Trucks, propriété de Volvo Group (OTC:VLVLY), ont ratifié un nouveau contrat de cinq ans, mettant fin à une grève d'un mois.

Les travailleurs du syndicat Teamsters chez United Parcel Service (NYSE:UPS) ont accepté un nouveau contrat de cinq ans en août 2023, tandis que les pilotes de FedEx (NYSE:FDX) continuent de s'engager dans un conflit sur les salaires et les pensions héritées.

Dans le secteur aérospatial, plus de 32.000 travailleurs de Boeing (NYSE:NYSE:BA) à Seattle et en Oregon ont lancé une grève le 13/09/2023, marquant la première action de ce type depuis 2008, avec des revendications incluant une augmentation de salaire de 40% et le rétablissement d'une pension à prestations définies. Les pilotes de compagnies aériennes telles que American Airlines (NASDAQ:AAL), Delta Air Lines (NYSE:DAL), United Airlines Holdings (NASDAQ:UAL), Spirit Airlines (NYSE:SAVE) et JetBlue Airways ont négocié de nouveaux contrats tout au long de l'année. Spirit AeroSystems (NYSE:SPR) a également conclu un nouvel accord pour mettre fin à un arrêt de travail d'une semaine dans son installation du Kansas.

Dans le domaine manufacturier, Cleveland-Cliffs (NYSE:CLF) est parvenu à un accord provisoire avec le syndicat United Steelworkers en septembre 2023 pour ses opérations minières de Northshore.

Les secteurs de la consommation et du commerce de détail ont également été actifs, les travailleurs de Las Vegas obtenant des accords avec Caesars Entertainment (NASDAQ:CZR), MGM Resorts (NYSE:MGM) et Wynn Resorts (NASDAQ:WYNN) en novembre, évitant ainsi des grèves potentielles. Le Detroit Casino Council a obtenu un contrat provisoire pour les travailleurs des casinos exploités par MGM Resorts, Penn et le MotorCity Casino en novembre 2023. Les employés de Starbucks (NASDAQ:SBUX) ont fait grève en juin 2023 et à nouveau lors d'un événement promotionnel en novembre pour des problèmes de personnel. Le personnel hôtelier de la région de Los Angeles a mené une grève de trois jours en juillet 2023 concernant les salaires et les avantages sociaux.

Dans le domaine de la santé, les travailleurs de Kaiser Permanente ont ratifié un nouveau contrat le 09/11/2023, suite à une grève importante dans le secteur médical américain. Les infirmières de New York ont également fait grève en janvier pour des différends sur le personnel et les salaires. Les travailleurs de CVS Health (NYSE:CVS) et Walgreens Boots Alliance (NASDAQ:WBA) ont participé à un débrayage de trois jours en octobre 2023.

L'industrie du cannabis a également connu des actions, les travailleurs de Green Thumb Industries (OTC:GTBIF) dans les dispensaires RISE de la région de Chicago faisant grève pendant 13 jours en avril 2023 pour des pratiques de travail déloyales. De nouveaux contrats ont été obtenus pour les travailleurs des dispensaires de cannabis en Illinois et au New Jersey en juillet 2023.

Dans le secteur de l'énergie, plus de 200 membres des Teamsters à la raffinerie de Marathon à Detroit ont quitté leur travail le 04/09/2023 en raison de négociations bloquées sur les salaires et la sécurité. Les travailleurs syndiqués de l'usine de Phillips 66 (NYSE:NYSE:PSX) dans l'Illinois ont ratifié un contrat avec la raffinerie, évitant une grève après des discussions de dernière minute sur les salaires et les avantages sociaux.

Reuters a contribué à cet article.

Cet article a été généré et traduit avec l'aide de l'IA et revu par un rédacteur. Pour plus d'informations, consultez nos T&C.

Derniers commentaires

Installez nos applications
Divulgation des risques: Négocier des instruments financiers et/ou des crypto-monnaies implique des risques élevés, notamment le risque de perdre tout ou partie de votre investissement, et cela pourrait ne pas convenir à tous les investisseurs. Les prix des crypto-monnaies sont extrêmement volatils et peuvent être affectés par des facteurs externes tels que des événements financiers, réglementaires ou politiques. La négociation sur marge augmente les risques financiers.
Avant de décider de négocier des instruments financiers ou des crypto-monnaies, vous devez être pleinement informé des risques et des frais associés aux transactions sur les marchés financiers, examiner attentivement vos objectifs de placement, votre niveau d'expérience et votre tolérance pour le risque, et faire appel à des professionnels si nécessaire.
Fusion Media tient à vous rappeler que les données contenues sur ce site Web ne sont pas nécessairement en temps réel ni précises. Les données et les prix sur affichés sur le site Web ne sont pas nécessairement fournis par un marché ou une bourse, mais peuvent être fournis par des teneurs de marché. Par conséquent, les prix peuvent ne pas être exacts et peuvent différer des prix réels sur un marché donné, ce qui signifie que les prix sont indicatifs et non appropriés à des fins de trading. Fusion Media et les fournisseurs de données contenues sur ce site Web ne sauraient être tenus responsables des pertes ou des dommages résultant de vos transactions ou de votre confiance dans les informations contenues sur ce site.
Il est interdit d'utiliser, de stocker, de reproduire, d'afficher, de modifier, de transmettre ou de distribuer les données de ce site Web sans l'autorisation écrite préalable de Fusion Media et/ou du fournisseur de données. Tous les droits de propriété intellectuelle sont réservés par les fournisseurs et/ou la plateforme d’échange fournissant les données contenues sur ce site.
Fusion Media peut être rémunéré par les annonceurs qui apparaissent sur le site Web, en fonction de votre interaction avec les annonces ou les annonceurs.
La version anglaise de ce document est celle qui s'impose et qui prévaudra en cas de différence entre la version anglaise et la version française.
© 2007-2024 - Fusion Media Ltd Tous droits réservés