Investing.com-- Les actions de Tesla Inc. (NASDAQ :TSLA) ont chuté lundi après qu'un tribunal du Delaware a réaffirmé sa décision d'invalider le plan de rémunération historique d'Elon Musk.
Le tribunal a statué que le PDG de Tesla n'avait pas droit à son plan de rémunération de 56 milliards de dollars, bien que les actionnaires de Tesla aient voté pour le rétablir.
Le tribunal a jugé que le plan de rémunération de 2018 était excessif, déclarant qu'il dépassait de loin les normes de rémunération d'entreprises comparables. Le plan de rémunération, lié à des objectifs de performance ambitieux de l'entreprise, aurait accordé à M. Musk d'importantes options d'achat d'actions.
Les actions ont chuté de 1,3 % à 352,36 $ dans les échanges après les heures de bureau, à la suite de la décision. Tesla a déclaré qu'elle ferait appel de la décision, selon Bloomberg.
La décision de la chancelière Kathaleen McCormick de la cour de chancellerie du Delaware est une réaffirmation de sa décision de janvier qui déclarait excessif et annulait le plan de rémunération de 56 milliards de dollars de M. Musk.
Les analystes prévoient que le conseil d'administration de Tesla pourrait élaborer un plan de rémunération révisé, susceptible d'aligner les objectifs de M. Musk sur les priorités des actionnaires.
L'entreprise est confrontée à une baisse de la demande et à une concurrence accrue de la part des acteurs locaux, sur fond de problèmes réglementaires. Tesla a déclenché une guerre des prix sur les marchés des véhicules électriques au cours des deux dernières années, ce qui a gravement entamé les marges du secteur.
Tesla devrait néanmoins bénéficier de l'influence croissante de Musk à Washington, compte tenu de son engagement auprès du président élu Donald Trump. Les analystes s'attendent à ce que les voies réglementaires soient plus faciles pour les ambitions de l'entreprise en matière de conduite autonome et de robotaxi.