NEW YORK/FRANCFORT (Reuters) - Deutsche Bank (DE:DBKGn) a décidé de réduire drastiquement les bonus pour limiter la baisse de ses résultats due au coût des litiges, rapportent des sources proches du dossier.
La première banque allemande, qui vient de régler un litige avec la justice américaine pour 7,2 milliards de dollars, cherche à définir une nouvelle stratégie de croissance.
La banque n'accordera aucun bonus aux membres du directoire, ont indiqué les sources.
Les vice-présidents, directeurs et directeurs généraux n'obtiendront aucun bonus en 2016, mais se verront attribuer des primes différées, ont-elles ajouté.
Ces primes seront annulées et si le cours de l'action Deutsche Bank n'a pas augmenté de 30% dans les trois ou quatre prochaines années.
Un petit nombre d'employés, dont les fonctions sont jugées d'une importance exceptionnelle pour l'avenir de la banque, disposeront de primes à long terme, en partie constituées d'actions, pouvant être retenues pendant une période susceptible d'atteindre six ans, ont précisé les sources.
(Olivia Oran et Arno Schuetze, Catherine Mallebay-Vacqueur pour le service français, édité par Marc Angrand)