Aspira Women's Health Inc. (NASDAQ:AWH), société spécialisée dans les substances diagnostiques, a annoncé le licenciement de son directeur financier, le Dr Torsten Hombeck, en raison d'une affaire civile personnelle qui l'a empêché de remplir ses fonctions. Nicole Sandford, PDG de l'entreprise, assumera les responsabilités de directeur financier à titre intérimaire pendant que la recherche d'un remplaçant permanent est en cours.
La décision, qui a pris effet jeudi, a été prise par le comité de rémunération d'Aspira Women's Health et se fonde sur un "motif" tel que défini dans le contrat de travail du Dr Hombeck, qui prend fin le 16 mai 2023. Selon la déclaration de la société, l'affaire civile n'est pas liée aux opérations, aux contrôles internes ou aux états financiers de la société. En conséquence de cette résiliation, Aspira Women's Health estime qu'elle n'est pas tenue d'effectuer d'autres paiements au Dr Hombeck, à l'exception de son salaire pour les jours travaillés dans la période de paie actuelle jusqu'au 28 juin 2024.
Nicole Sandford, 53 ans, occupe le poste de PDG de la société depuis mars 2022 et apporte à ce poste plus de trois décennies d'expérience en matière de direction et de leadership. Avant d'occuper son poste actuel, elle était vice-présidente exécutive du groupe Ellig et a occupé plusieurs postes de direction chez Deloitte. L'expérience de Mme Sandford comprend le lancement de nouvelles entreprises, la transformation des pratiques et la direction d'unités commerciales au sein de l'entreprise. Sa nomination en tant que directrice financière par intérim s'appuie sur sa grande expertise financière et son expérience de dirigeante, notamment en tant que PDG d'Aspira.
Le siège de la société est situé à Austin, au Texas, et elle opère sous la forme d'une société du Delaware. Aspira Women's Health, anciennement connue sous les noms de Vermillion Inc, Ciphergen Biosystems Inc et Abiotic Systems, a connu plusieurs changements de nom au cours de son histoire, le plus récent remontant à 2007.
Cette annonce est basée sur un récent dépôt auprès de la SEC et reflète l'engagement de l'entreprise en faveur de la transparence dans les rôles de ses dirigeants. Aspira Women's Health n'a pas fourni d'autres détails sur la nature de l'affaire civile du Dr Hombeck ou sur la recherche de son successeur.
Dans d'autres nouvelles récentes, Aspira Women's Health a rapporté une croissance significative de 114% dans l'adoption de son test OvaWatch au premier trimestre 2024 par rapport à la même période de l'année dernière. Le chiffre d'affaires de la société pour le premier trimestre était de 2,2 millions de dollars, ce qui indique une légère baisse par rapport à l'année précédente, mais une augmentation par rapport au quatrième trimestre 2023. Aspira collabore également avec le Dana Farber Cancer Institute sur le développement de nouveaux produits, OvaMDx et EndoMDx, dont l'achèvement de la conception et de la vérification est prévu pour la fin de l'année 2024. Malgré les nouvelles réglementations de la FDA pour les tests développés en laboratoire, l'entreprise ne s'attend pas à des impacts significatifs sur ses produits. En outre, Aspira a ajouté 6 millions de vies couvertes à son portefeuille à la suite d'un accord avec Anthem. Il s'agit là de l'un des développements récents de la société, qui continue à se concentrer sur l'expansion de ses activités et sur la recherche de nouveaux contrats et de nouvelles couvertures de remboursement. Aspira explore également d'autres sources de financement, notamment des subventions de recherche.
Cet article a été généré et traduit avec l'aide de l'IA et revu par un rédacteur. Pour plus d'informations, consultez nos T&C.