Norfolk Southern Corporation (NYSE:NSC) a annoncé aujourd'hui la nomination de Jason A. Zampi au poste de vice-président exécutif, directeur financier et trésorier. La nomination a été confirmée par le conseil d'administration de l'entreprise lundi.
M. Zampi, 49 ans, occupe le poste de directeur financier par intérim depuis le 11/09/2024, après avoir été vice-président senior des finances et trésorier depuis août 2024. Avant son mandat chez Norfolk Southern, Zampi a occupé divers postes financiers après avoir rejoint l'entreprise en 2011, et était auparavant directeur principal chez KPMG.
Dans ses nouvelles fonctions, Zampi recevra un salaire de base annuel de 600.000$ et une opportunité de prime annuelle de 150% de son salaire de base, tous deux calculés au prorata pour 2024. De plus, il s'est vu accorder une prime d'intéressement à long terme évaluée à 554.200$, comprenant des unités d'actions restreintes, des unités d'actions de performance et des options sur actions.
L'entreprise a également confirmé que Zampi sera éligible aux avantages prévus par le plan de départ des dirigeants de l'entreprise, dont les détails sont décrits dans la déclaration de procuration déposée le 20/03/2024. Il n'y a aucune relation familiale signalée entre M. Zampi et les administrateurs ou dirigeants de l'entreprise, ni aucune transaction impliquant sa personne qui nécessiterait une divulgation selon les réglementations de la SEC.
Dans d'autres actualités récentes, Norfolk Southern Corporation a connu des développements importants dans sa direction et ses performances financières. L'entreprise de transport de fret a nommé Jason A. Zampi au poste de vice-président exécutif, directeur financier et trésorier, et Jason M. Morris au poste de vice-président senior, directeur juridique et secrétaire général.
L'entreprise a également promu Jason A. Zampi au poste de vice-président senior des finances et trésorier et a nommé Tim Livingston, Rodney Moore et Dewayne Swindall pour renforcer la direction de l'équipe de transport. De plus, Anil Bhatt a été nommé vice-président exécutif et directeur de l'information et du numérique.
L'entreprise a conclu des accords de négociation collective provisoires avec neuf syndicats, représentant environ 55% de sa main-d'œuvre syndiquée. Ces accords proposent une augmentation salariale moyenne de 3,5% par an sur cinq ans, plus de congés plus tôt dans les carrières, et des améliorations des avantages actuels en matière de soins de santé.
Norfolk Southern a déclaré un bénéfice net de 694 millions$ et un résultat d'exploitation ajusté de 1,1 milliard$ pour le deuxième trimestre. Malgré une prévision de croissance du chiffre d'affaires annuel révisée à environ 1%, l'entreprise investit plus de 200 millions$ pour augmenter la capacité du corridor 3B, une ligne ferroviaire vitale en Alabama, qui devrait être opérationnelle en 2025.
Des analystes de Loop Capital, Benchmark, RBC Capital et Evercore ISI ont ajusté leurs objectifs de cours pour Norfolk Southern, reflétant leur confiance dans les progrès de l'entreprise. Ces développements récents soulignent l'accent mis par Norfolk Southern sur l'amélioration de la qualité du service, la gestion des coûts et la mise en œuvre d'initiatives de croissance stratégique.
Cet article a été généré et traduit avec l'aide de l'IA et revu par un rédacteur. Pour plus d'informations, consultez nos T&C.