WINDSOR, Conn. - Voya Financial, Inc. (NYSE: VOYA) a atteint une étape de croissance significative, dépassant les 100 milliards de dollars d'actifs à travers ses solutions pour employeurs multiples, a annoncé la société aujourd'hui. Ce résultat marque une augmentation de 15 % du total des actifs depuis l'année dernière pour les régimes à employeurs multiples (MEP), les régimes à employeurs multiples (PEP), les programmes d'agrégation d'employeurs et d'autres solutions personnalisées de Voya.
Ginger Brennan, SVP chez Voya Financial, a souligné l'engagement de longue date de l'entreprise dans le domaine des plans d'employeurs multiples et a noté que la croissance du segment des plans d'employeurs communs était un facteur clé de différenciation pour Voya. L'expansion de l'entreprise sur ce marché est attribuée à ses offres diversifiées en fonction de la taille des régimes, des secteurs d'activité et des codes fiscaux.
En réponse à cette croissance, Voya a créé de nouveaux postes visant à soutenir les ventes dans ce segment, en se concentrant sur l'engagement des conseillers et des promoteurs de régime, et en facilitant le développement de nouvelles solutions. Ces postes font partie intégrante de la stratégie de Voya visant à conquérir une plus grande part de marché et à fournir un soutien aux promoteurs et aux conseillers des régimes de retraite.
L'activité Wealth Solutions de Voya, en particulier, a connu une augmentation notable, avec 34 % des régimes à cotisations définies parrainés par l'employeur qui participent à une solution de régime à employeurs multiples. En outre, suite à la législation SECURE Act 2.0, Voya est devenu l'agent d'enregistrement pour le premier 403(b) Pooled Employer Plan, élargissant l'accès au plan de retraite pour les employés des organisations à but non lucratif et des entités de soins de santé.
Le large éventail de solutions pour les employeurs souligne la position de Voya en tant que leader de l'industrie dans le domaine des avantages sociaux, de l'épargne et des solutions d'investissement. La mission de Voya est d'assurer un avenir financier sûr aux individus, aux familles et aux institutions.
Ce rapport de croissance est basé sur les données internes de Voya au 30 juin 2024. Voya Financial continue d'être reconnue pour son engagement envers les pratiques commerciales éthiques, l'égalité des sexes, l'inclusion des personnes handicapées et sa contribution globale à une vie épanouie pour ses clients.
"Dans d'autres nouvelles récentes, Voya Financial a rapporté un solide deuxième trimestre en 2024, réalisant un bénéfice d'exploitation ajusté par action (EPS) de 2,18 $ et un bénéfice net GAAP de 201 millions de dollars. Malgré des ratios de pertes plus élevés que prévu dans le secteur de la santé, les secteurs de la gestion de patrimoine et de la gestion des investissements de l'entreprise ont affiché une croissance, contribuant à une solide position de capital excédentaire d'environ 200 millions de dollars. Cependant, Morgan Stanley a rétrogradé l'action Voya de Surpondération à Equalweight, citant des préoccupations concernant la performance du segment Health Solutions et l'intégration de Benefitfocus dans les opérations de Voya. Cette rétrogradation fait suite à un quatrième trimestre consécutif de bénéfices plus faibles que prévu dans le segment Health Solutions, impacté par une souscription en excédent de perte défavorable. Morgan Stanley a également noté que le taux de sinistralité de Voya Financial pour l'ensemble de l'année pour Health Solutions devrait désormais être inférieur aux prévisions antérieures. Malgré ces difficultés, la direction de Voya prévoit de s'attaquer à ces problèmes en adoptant de nouvelles stratégies et mesures de tarification, même si l'efficacité de ces stratégies reste incertaine. Ces récents développements indiquent une perspective plus prudente sur les performances futures de Voya Financial".
Perspectives InvestingPro
Alors que Voya Financial (NYSE: VOYA) célèbre son étape importante dans le segment des solutions pour les employeurs, les mouvements stratégiques de l'entreprise semblent porter leurs fruits selon les dernières mesures d'InvestingPro. Le programme agressif de rachat d'actions de Voya est un signal fort de la confiance de la direction dans la valeur de l'entreprise, qui s'aligne sur un rendement impressionnant pour les actionnaires. Avec un solide historique de paiements de dividendes au cours des 12 dernières années, dont six années d'augmentations consécutives, Voya démontre son engagement à restituer de la valeur aux actionnaires.
Les données d'InvestingPro soulignent également la solide position financière de Voya, avec une capitalisation boursière de 6,68 milliards de dollars et un faible ratio C/B de 8,75, ce qui suggère que l'entreprise se négocie à un prix raisonnable par rapport à la croissance de ses bénéfices à court terme. En outre, la croissance des revenus de Voya reste forte, avec une augmentation de 16,95% au cours des douze derniers mois au T2 2024, et sa marge bénéficiaire brute s'élève à 54,4%. Ces chiffres soulignent l'efficacité opérationnelle de Voya et sa capacité à transformer efficacement les revenus en bénéfices.
Pour les investisseurs à la recherche d'une analyse plus complète et d'autres conseils InvestingPro, Voya Financial a 9 autres conseils listés sur InvestingPro, allant des révisions de bénéfices des analystes aux prédictions sur la rentabilité de l'entreprise cette année. Ces conseils sont accessibles sur la page Voya Financiald'InvestingPro, ce qui permet d'approfondir la santé financière et les perspectives d'avenir de l'entreprise.
Cet article a été généré et traduit avec l'aide de l'IA et revu par un rédacteur. Pour plus d'informations, consultez nos T&C.