Tous les syndicats représentatifs de l'aviation civile appellent à la grève les 3, 4 et 5 juin pour demander l'arrêt des baisses d'effectifs et peser sur la renégociation de leur cadre social et indemnitaire, ont-ils annoncé mardi à l'AFP ou sur leurs sites internet.
La Direction générale de l'aviation civile (DGAC) a précisé à l'AFP qu'une "prochaine et a priori dernière" réunion de négociation sur le cadre social s'appliquant à tous ses agents était programmée le 31 mai, "à la suite de laquelle on saura si les préavis sont maintenus ou pas".
Selon les informations recueillies par l'AFP auprès des différents syndicats, des préavis Usac-CGT, Unsa, SNCTA, FO et Spac-CFDT ont été envoyés, ou sont en cours d'envoi.
Les discussions sur le futur protocole "piétinent depuis de très longs mois et la situation est devenue intenable", écrit dans son préavis l'Unsa (deuxième syndicat), à l'origine d'une grève des contrôleurs aériens pour les mêmes raisons les 20 et 21 mars.
"On a le sentiment qu'ils essaient de jouer la montre, donc on a déposé un préavis de grève", a indiqué pour sa part à l'AFP Olivier Joffrin (Usac-CGT), premier syndicat.
Au comité technique du 31 mai, "on espère avoir des réponses fermes et définitives à nos demandes de recrutements prévus dans les prochaines années", a-t-il ajouté.
Selon le délégué, la DGAC aurait récemment "promis une inflexion" du niveau de l'emploi: "on attend de voir à quel niveau", dit-il.
Ce niveau "doit être précisé lors du comité technique du 31 mai, à la demande des représentants du personnel", selon la DGAC.
Selon la CGT, la DGAC vit "au rythme de 116 suppressions d'emplois en moyenne par an depuis 2008, ce qui fait plus d'un millier de suppressions de postes en dix ans".
Les réductions d'effectifs "commencent à se ressentir à tous les niveaux, des programmes techniques prennent du retard, il y a du sous-effectif permanent et de la souffrance au travail, et face à cela, la réponse de la DGAC c'est : +continuez à vous réorganiser+", a déploré M. Joffrin.
Dans leurs préavis, les syndicats réclament également des revalorisations de primes, diverses mesures statutaires et l'amélioration des conditions de départs à la retraite.