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Les entrepôts de Philips Lighting bloqués par des salariés menacés de licenciement

Publié le 29/09/2016 19:43
Le groupe Philips Lighting va arrêter sa production d'éclairage en France (Photo DIRK WAEM. BELGA)

Le groupe Philips Lighting va arrêter sa production d'éclairage en France (Photo DIRK WAEM. BELGA)

Les salariés de l'usine Philips Lighting à Lamotte-Beuvron (Loir-et-Cher), vouée à fermer, ont bloqué toute la journée de jeudi les entrepôts de Villeneuve-Saint-Georges (Val-de-Marne) pour réclamer un relèvement des indemnités de départ.

Selon la direction, les entrées et sorties de la plateforme logistique, qui dessert essentiellement la France et le Sud de l'Europe, ont été bloquées entre 09H30 et 19H00 par environ 80 salariés. Ils étaient une centaine d'après l'intersyndicale CGT-CFDT.

Par ailleurs, selon les syndicats, une soixantaine de salariés de Miribel (Ain) ont manifesté en matinée devant le siège du groupe à Suresnes (Hauts-de-Seine) où se tenait une nouvelle réunion de négociation sur les conditions du plan social annoncé il y a un mois.

La séance a été suspendue en milieu de matinée par la direction qui exigeait la levée du blocage afin de négocier "dans un esprit le plus calme et le plus constructif possible". Les négociations reprendront "à la prochaine réunion prévue le 6 octobre", a indiqué à l'AFP un porte-parole de l'entreprise.

Philips Lighting a annoncé le 24 août aux représentants du personnel l'arrêt de sa production d'éclairage en France. Il prévoit de fermer son usine de Lamotte-Beuvron, où travaillent 89 salariés, et de supprimer environ 140 postes à Miribel (Ain) pour délocaliser l'ensemble de la production en Pologne et en Espagne, soit environ 230 suppressions de postes au total sous forme de départs volontaires.

Selon Anne Degeai (CGT), la direction propose jusqu'à présent un plancher de 11.000 euros d'indemnités de départ pour les salariés. "Ils avaient donné cinq fois plus lors des précédents plans. Philips a les moyens de verser des indemnités plus importantes", dit la déléguée.

"Les salariés ont l'impression de se faire avoir", a-t-elle ajouté en faisant valoir que "la rémunération des actionnaires avait augmenté cette année, passant de 21 à 24 euros par action".

La moyenne d'âge des salariés à Lamotte-Beuvron est de 47 ans et l'ancienneté dans l'entreprise d'environ 20 ans, selon la déléguée.

Philips Lighting employait 36.000 salariés dans le monde en 2016, dont un millier en France. La branche éclairage de Philips a été introduite en Bourse en mai 2016 mais Philips reste l'actionnaire majoritaire.

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