Une réunion de médiation entre la direction et les salariés du site Michelin de Montceau-les-Mines (Saône-et-Loire), qui ont retenu quelques heures quatre cadres mardi soir, a débuté mercredi matin dans l'entreprise, a-t-on appris auprès de la préfecture et de la direction.
"Le directeur départemental du travail est dans l'usine, où il a commencé son travail de médiateur" en prenant d'abord contact avec les salariés, a précisé à l'AFP un responsable de la préfecture.
Une soixantaine de salariés ont été réunis devant le bâtiment administratif, où ont été retenus les cadres, a-t-on indiqué de mêmes sources.
Mercredi matin, la direction du groupe Michelin, tout en déplorant des "dégradations matérielles importantes" dans ce bâtiment, a souhaité "que la médiation porte ses fruits".
Les quatre cadres ont été libérés dans la nuit, après la promesse du préfet d'organiser une médiation mercredi.
Les cadres, dont le directeur de l'usine, ont quitté le site peu après 00H30, les salariés massés devant l'usine leur faisant une haie d'honneur ironique, en leur tournant le dos, a constaté un correspondant de l'AFP.
L'objet du conflit, porte sur des sanctions disciplinaires prises à l'encontre de deux employés, dont un CDD, qui refusaient de travailler, et dont les syndicats réclament la levée.
L'un d'eux, employé en CDD, a notamment refusé de travailler sur des machines au maniement desquelles il n'était pas formé, affirme la CGT.
Si elle porte sur des cas individuels, cette séquestration s'inscrit néanmoins clairement dans un contexte social tendu chez Michelin, un mois après l'annonce par le groupe d'une suppression de 1.093 postes dès 2010, l'usine de Montceau-les-Mines étant concernée pour 477 postes sur 1.400.
Un délégué syndical de Sud a ainsi évoqué la "grosse colère des salariés" depuis l'annonce du plan de restructuration du groupe Michelin.