Wolfspeed, Inc. (NYSE:WOLF), une entreprise de semi-conducteurs basée en Caroline du Nord, a annoncé la nomination de Thomas H. Werner au poste de président exécutif, effective à partir de lundi. L'entreprise a divulgué les détails de la rémunération de Werner dans un récent dépôt 8-K auprès de la Securities and Exchange Commission.
Selon le dépôt, la rémunération de Werner comprend un salaire de base mensuel de 150.000 $ et des unités d'actions restreintes (RSU) d'une valeur de 225.000 $ pour chaque mois de service. Les RSU seront attribuées le dernier jour ouvrable de chaque mois, le nombre d'actions étant déterminé par le cours de clôture moyen sur 30 jours de l'action de l'entreprise précédant la date d'attribution. Ces attributions d'actions seront acquises au premier anniversaire de chaque date d'attribution, sous réserve que Werner continue à travailler pour l'entreprise.
La première de ces attributions de RSU est prévue pour le 31/12/2024, couvrant une partie de novembre et décembre. L'accord s'inscrit dans le cadre du plan de rémunération incitative à long terme 2023 de l'entreprise. L'emploi de Werner chez Wolfspeed est à volonté, permettant à l'une ou l'autre partie de mettre fin à la relation à tout moment. De plus, il signera l'accord de confidentialité standard avec l'entreprise.
Dans d'autres nouvelles récentes, Wolfspeed a publié ses résultats financiers pour le premier trimestre de l'exercice 2025, mettant l'accent sur les résultats non-GAAP. L'alerte résultats, dirigée par le PDG sortant Gregg Lowe et le directeur financier Neill Reynolds, a offert des perspectives sur la performance de l'entreprise et ses perspectives commerciales futures. Malgré l'absence de points négatifs spécifiques ou de détails sur d'éventuels manquements au cours du trimestre rapporté, les déclarations prospectives de l'entreprise suggèrent un optimisme quant aux performances futures.
Dans un développement distinct, Mizuho a révisé ses perspectives sur Wolfspeed, abaissant l'objectif de cours de 10,00 $ à 6,00 $ tout en maintenant une notation Sous-performance. Cet ajustement a suivi l'annonce du départ imminent du PDG Gregg Lowe et les défis persistants du marché. La firme a également exprimé des inquiétudes concernant les changements potentiels au crédit d'impôt de 7.500 $ pour les véhicules électriques grand public et une possible offre de suivi de Wolfspeed qui pourrait diluer les capitaux propres des actionnaires actuels.
Perspectives InvestingPro
Alors que Wolfspeed, Inc. (NYSE:WOLF) nomme Thomas H. Werner comme président exécutif, les investisseurs doivent être conscients de la situation financière actuelle de l'entreprise. Selon les données d'InvestingPro, la capitalisation boursière de Wolfspeed s'élève à 823,75 millions $, reflétant une baisse significative de la valorisation. L'action de l'entreprise a connu une baisse substantielle, avec un rendement total du cours sur 1 an de -80,83% selon les dernières données.
Les conseils InvestingPro soulignent que Wolfspeed opère actuellement avec une dette importante et brûle rapidement ses liquidités. Ces facteurs peuvent avoir influencé la décision d'amener une nouvelle direction. De plus, l'entreprise n'est pas rentable au cours des douze derniers mois, avec un ratio P/E négatif de -1,08, suggérant des défis persistants pour atteindre la rentabilité.
Pour les investisseurs qui envisagent les perspectives futures de Wolfspeed, il convient de noter que 12 analystes ont révisé à la baisse leurs prévisions de bénéfices pour la période à venir. Ceci, combiné à la forte volatilité du cours de l'entreprise, indique un chemin potentiellement turbulent à venir alors que le nouveau président exécutif prend les rênes.
InvestingPro offre 15 conseils supplémentaires pour Wolfspeed, fournissant une analyse plus complète pour ceux qui souhaitent approfondir la santé financière et la position sur le marché de l'entreprise.
Cet article a été généré et traduit avec l'aide de l'IA et revu par un rédacteur. Pour plus d'informations, consultez nos T&C.