Le Royaume-Uni cherche des données alternatives sur l'emploi face aux défaillances de l'enquête de l'ONS

Publié le 18/12/2024 14:54
© Reuters.

Investing.com -- Mercredi, le gouvernement britannique a reconnu une crise dans l'obtention de données fiables sur l'emploi, ce qui est devenu un problème majeur pour l'élaboration de la politique économique. L'Office for National Statistics (ONS), l'agence chargée de suivre le marché du travail au Royaume-Uni, a été confronté à de sérieux défis avec son enquête sur la population active, le principal outil d'analyse dans ce domaine. L'ONS a admis les insuffisances de l'enquête, ne prévoyant une solution potentielle qu'en 2027.

Alison McGovern, ministre de l'Emploi, a souligné l'urgence de la situation dans une déclaration à Bloomberg, indiquant que le gouvernement ne peut pas se permettre d'attendre que l'ONS fournisse des données précises. L'administration travailliste actuelle, sous la direction du Premier ministre Keir Starmer, cherche activement à attirer les citoyens britanniques vers le marché du travail. Cependant, les données erronées de l'ONS ont montré que le taux d'emploi au Royaume-Uni n'est pas revenu aux niveaux d'avant la pandémie, une situation unique parmi les pays du G7.

Pour répondre aux besoins immédiats, les ministres britanniques se tournent désormais vers des sources alternatives, comme le système de prestations sociales du pays, pour obtenir des informations plus fiables sur le marché du travail. McGovern a souligné l'utilisation des données du système Universal Credit et des services de première ligne pour identifier et résoudre les problèmes profondément enracinés du marché du travail.

La fiabilité de l'enquête sur la population active est remise en question depuis sa suspension en octobre 2023, suite à une baisse significative des taux de réponse. Même après sa reprise en février, des doutes persistent quant à son exactitude. Cela a conduit à une surveillance accrue et à des critiques de la part des décideurs de la Bank of England, car les données erronées compliquent l'évaluation de la tension sur le marché du travail et la fixation de taux d'intérêt appropriés.

Bien que l'ONS travaille au développement d'une enquête alternative pour rectifier ces problèmes, l'agence a prévenu qu'en raison de la complexité de la tâche, il faudra du temps pour que les améliorations prennent pleinement effet.

Cet article a été généré et traduit avec l'aide de l'IA et revu par un rédacteur. Pour plus d'informations, consultez nos T&C.

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