Le comité de rémunération d'Apple (NASDAQ:AAPL) a approuvé des modifications sur la rémunération du PDG Tim Cook. La rémunération totale cible de M. Cook pour 2023 est de 49 millions de dollars, soit une réduction de plus de 40 % par rapport à sa rémunération totale cible pour 2022.
Le pourcentage d'UAR liées à la performance accordées à M. Cook a été augmenté de 50 % à 75 % de son attribution d'actions cible pour 2023 et le pourcentage de ses UAR liées à la performance sera d'au moins 75 % de ses attributions d'actions cibles pour les années futures.
Les actions d'Apple ont chuté de 27 % l'année dernière.
Par Davit Kirakosyan