L'action d'Unilever (UL) a augmenté de 4 % dans les échanges avant l'ouverture du marché mardi après que la société a annoncé son intention de séparer son activité de desserts glacés, qui comprend des marques bien connues telles que Ben & Jerry's et Magnum.
Cette mesure fait partie d'un plan de réorganisation plus large qui entraînera la suppression de 7 500 postes.
"Les modifications proposées sont susceptibles d'affecter environ 7 500 postes, principalement situés dans des bureaux à travers le monde, et le coût total de la restructuration devrait s'élever à environ 1,2 % du chiffre d'affaires total de l'entreprise pour les trois prochaines années (une augmentation par rapport à l'estimation précédente de 1 % du chiffre d'affaires total de l'entreprise)", a déclaré l'entreprise.
L'entreprise prévoit d'entamer immédiatement le processus de division, avec l'objectif de l'achever d'ici à la fin de 2025, selon l'annonce de l'entreprise.
L'entreprise de biens de consommation, dont le siège est à Londres, espère obtenir une augmentation moyenne de son chiffre d'affaires et une légère amélioration de ses marges bénéficiaires à la suite de la scission. En outre, Unilever a lancé un programme de réduction des dépenses, qui devrait permettre d'économiser environ 800 millions d'euros (869 millions de dollars) sur une période de trois ans.
Le directeur général Hein Schumacher, qui a proposé des idées pour rationaliser la structure commerciale d'Unilever en octobre dernier, vise à concentrer les efforts de l'entreprise sur 30 marques principales, qui représentent 70 % de son chiffre d'affaires.
Cette stratégie marque un changement par rapport à l'approche de la direction précédente, qui avait porté le nombre de marques d'Unilever à environ 400.
M. Schumacher, qui a pris ses fonctions en juillet, a donné la priorité à l'amélioration des marges bénéficiaires avant impôts et a décidé de ne pas procéder à des acquisitions à grande échelle. Il a déclaré le mois dernier qu'il n'hésiterait pas à faire des choix difficiles pour améliorer l'efficacité, notamment en réduisant le nombre d'employés d'Unilever, qui s'élève actuellement à 127 000.
"Les modifications que nous annonçons aujourd'hui faciliteront l'accélération de ce plan", a-t-il déclaré mardi.
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