PARIS (Reuters) - Flambée des salaires, véhicules de fonction et frais de taxis : la Cour des comptes estime que la Banque publique d'investissement (Bpifrance) joue son rôle mais épingle son fonctionnement, selon un rapport dévoilé jeudi par Le Point.
La création fin 2012 de Bpifrance grâce à la fusion du Fonds stratégique d'investissement (FSI), d'Oséo et d'une filiale de la Caisse des dépôts et consignations (CDC) était une promesse de campagne de François Hollande.
Sur les missions et les réalisations de l'institution, le constat de la Cour des comptes est "plutôt encourageant", selon Le Point. En revanche, les "Sages" critiquent les abus dont bénéficieraient surtout ses cadres.
Dans un communiqué, la Cour des comptes déplore pour sa part cette publication, soulignant qu'il s'agit "d'observations provisoires" et que "la procédure contradictoire" qui permet à l'organisme de s'expliquer "n'est pas achevée".
Contacté par Reuters, un porte-parole de Bpifrance a refuté que la politique de rémunération soit excessive en comparaison d'autres institutions de ce type.
Selon Le Point, la Cour des comptes met tout d'abord en cause le coût des voitures de fonction - 6,6 millions d'euros pour la seule année 2015 - bénéficiant à 604 salariés sur 2.000.
En outre, neuf des dix directeurs disposant d'une voiture auraient parallèlement utilisé des taxis pour un total de 64.000 euros en 2015, soit plus de 530 euros par mois.
"Les coûts de taxi, cela relève selon nous de l'anecdote", répond le porte-parole de la BPI, expliquant qu'une grande partie du montant moyen de 530 euros vient du fait que le patron de la Bpifrance, Nicolas Dufourcq, "n'a pas de chauffeur et qu'il se déplace exclusivement et énormément en taxi".
AUGMENTATION DE LA MASSE SALARIALE
Mais c'est en matière de grille salariale que la Cour des comptes aurait eu le plus d'étonnement.
La masse salariale aurait ainsi augmenté de 25% chez BPI Investissement, l'une des deux entités de la banque, depuis 2012.
Les 28 cadres dirigeants auraient bénéficié de 15% d'augmentation en 2014 et de 23% l'année suivante, leurs émoluments moyens passant de 201.000 à 245.000 euros par an.
Du côté de BPI Financement, l'autre entité de la banque, les 42 cadres supérieurs auraient vu leur rémunération moyenne passer de 107.000 euros à 149.000 euros, soit une hausse de 40%, entre 2012 et 2015. Le Point ajoute que 7 des 8 cadres les plus hauts placés dans la hiérarchie de Bpifrance ont eux aussi connu une hausse salariale de 40% entre 2012 et 2015.
"Les augmentations des rémunérations de certains cadres dirigeants paraissent tout particulièrement contestables dans leur principe", écrit la Cour des comptes.
Sur les salaires des membres du comité exécutif, "nous contestons le terme d'augmentation parce que ce sont des promotions de collaborateurs qui étaient autrefois non membres du Comex", et le sont devenus pour compenser des départs, explique-t-on à la BPI.
"Le salaire moyen des membres du comité exécutif est de 291.000 euros. Pour une banque qui a 60 milliards d'euros d'actifs à son bilan, des responsabilités importantes, on est en dessous du marché", ajoute-t-on.
(Gérard Bon, édité par Yves Clarisse)