Par Peter Nurse
Investing.com -- Les actions en vedette le lundi 4 janvier.
- Le titre de Tesla (NASDAQ:TSLA) a augmenté de 2% après que le constructeur automobile ait annoncé des livraisons record de ses véhicules électriques au cours des trois derniers mois de 2020, juste en dessous de son objectif d'un demi-million pour l'année.
- Le titre de MGM Resorts (NYSE:MGM) a augmenté de 0,8% malgré le fait qu'Entain, la société mère des bookmakers britanniques Ladbrokes (LON:LCL) et Coral, ait refusé une offre de son rival américain au cours du week-end, déclarant qu'elle "sous-évaluait considérablement" la société.
- Les ADR d'AstraZeneca (NASDAQ:AZN) ont augmenté de 2,5% après que le Royaume-Uni a commencé à déployer le vaccin Covid-19 du géant des pharmes, développé en collaboration avec l'université d'Oxford.
- Les actions de Roku (NASDAQ:ROKU) ont augmenté de 3% après que le Wall Street Journal ait rapporté que le service de streaming est sur le point d'acheter les droits du contenu de Quibi, alors que la plateforme de streaming met fin à ses activités.
- L'action d' Herbalife Nutrition (NYSE:HLF} a chuté de 6,4% après que l'investisseur Carl Icahn ait revendu plus de la moitié de ses parts à la société et qu'il ait renoncé à des sièges au conseil d'administration.
- Le titre de Magellan Health (NASDAQ:MGLN} a grimpé de plus de 11% après que Centene (NYSE:CNC), en hausse de 1,2%, ait accepté d'acheter la société de soins de santé pour 2,2 milliards de dollars, afin d'étendre sa plateforme de santé comportementale.
- Le titre de Flir Systems (NASDAQ:FLIR) a augmenté de 21% après que Teledyne Technologies (NYSE:TDY), en baisse de 0,8%, ait accepté d'acquérir le fabricant de caméras thermiques dans le cadre d'une transaction en cash et actions évaluée à environ 8 milliards de dollars.
- L'action Alphabet (NASDAQ:GOOGL} a augmenté de 0,5% après que plus de 200 employés de Google aux États-Unis ont formé un syndicat, visant à garantir que les employés travaillent à un salaire équitable, sans crainte d'abus, de représailles ou de discrimination, ont écrit les dirigeants syndicaux dans le New York Times.
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